阜沙镇企业“以工引工”奖励方案

　　为了帮助我镇企业解决用工短缺的问题，按照“政府引导，企业自愿参与”的原则，镇政府鼓励企业采取“以工引工”（由企业旧员工介绍新员工入职）的方式招工，现制订奖励方案如下：

一、奖励范围

　　经镇经贸部门核准的工业企业，凡填写《阜沙镇企业“以工引工”奖励方案意向书》，同意自愿执行本奖励方案的，均可纳入奖励范围。

二、奖励对象

　　为本企业介绍新员工入职且新员工连续工作满三个月以上的员工。

三、奖励条件

　　1、介绍的新入职员工六个月内未曾在本镇企、事业单位就业，且在新入职单位连续工作满三个月以上（连续工作时间以劳动合同签订之日起计算，新员工工资签收表为准）。

　　2、企业依法为新入职的员工办理了劳动用工手续（参加社会保险、办理《就业失业手册》和签订劳动合同）。

四、奖励标准

　　对符合条件的旧员工奖励300元/人次（其中由企业奖励旧员工200元/人次，镇政府一次性奖励100元/人次）。

五、奖励时间

　　计算介绍人始止时间：2010年2月18日至2010年12月31日，企业申领奖励时间：2010年2月18日至2011年4月30日。

六、申领办法

　　新员工工作满三个月后，企业奖励旧员工200元/人次，再向镇劳动保障部门申请政府奖励资金，提交符合条件的资料（详见附件一、二），经镇经贸部门和劳动保障部门审核。对符合条件的，20个工作日内由镇财政按照100元/人次的标准直接划拨给企业帐户。

企业申领奖励资金需提交以下资料：

　　1、《阜沙镇企业“以工引工”奖励审批表》一式四份；

　　2、《阜沙镇企业“以工引工”奖励明细表》一份；

　　3、新旧员工《劳动合同》、《就业失业手册》和《居民身份证》、《居住证》复印件各一份；

　　4、企业奖励旧员工（介绍人）《签收表》复印件一份；

　　5、新旧员工入职后三个月的《工资签收表》复印件一份。

以上资料由企业加盖公章确认。

　　企业提供的资料必须真实有效，并按照本方案兑现奖励资金，发现弄虚作假的，其申领奖励全部取消并追究法律责任。

　　此方案由阜沙镇劳动和保障分局负责解释。

　　本方案自2010年2月18日起实施。

附件一：《阜沙镇企业“以工引工”奖励审批表》。

附件二：《阜沙镇企业“以工引工”奖励明细表》。

主题词：企业“以工引工”  奖励  方案  通知             

  阜沙镇人民政府办公室            2010年2月13日印发  

附件一：

阜沙镇企业“以工引工”奖励审批表

申请单位（盖章）：                       法人代表：         单位电话：        经办人：      经办人电话：

开户银行：                开户名称：                           银行账号：

此表一式四份：申请单位、所在地劳动保障部门、镇政府、财政所各存一份。

附件二：

阜沙镇企业“以工引工”奖励明细表

申请单位：            

经办人：                                 经办人电话：

序号	新员工姓名	新员工身份证号码	联系电话	身份证住址	介绍人姓名	介绍人身份证号码	联系电话	身份证 住址	与新员工关系	备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

备注：此表提交时，须同时提交以下资料复印件各一份并盖公章：

　　1、新旧员工《劳动合同》、《就业失业手册》、《居住证》和《居民身份证》；

　　2、企业奖励旧员工（介绍人）《签收表》；

　　3、新旧员工入职后三个月的《工资签收表》。

阜沙镇企业“以工引工”奖励方案意向书

单位名称（盖章）：________________________________

法定代表人（经营者）签名：___________日期:____年__月__日

企业是否同意自愿执行奖励办法：同  意□

　　　　　　　　　　　　　　　不同意□

预计2010年通过“以工引工”招工方式可招用员工____人。

备注：

1、阜沙镇企业“以工引工”奖励方案以企业自愿执行奖励原则，若企业不同意自愿执行，不予享受镇政府奖励。

2、此《阜沙镇企业“以工引工”奖励方案意向书》自送达法定代表人后一星期内交到我分局，未给予答复的，视自动放弃享受镇政府奖励。

3、送达日期：_____年___月___日

中山市劳动和社会保障局阜沙分局

阜沙镇企业“以工引工”奖励方案意向书回执

　　送达单位：_________________________ 签收人：___________

送达日期：______年___月___日